Ook recht op transitievergoeding bij gedwongen minder uren werken!
Wanneer een werknemer langer dan twee jaar ziek is, dan heeft de werkgever de mogelijkheid de arbeidsovereenkomst te beëindigen. De werkgever is dan... Read More
Zieke werknemer? Claimen van no-riskpolis bespaart geld
Uit recente onderzoeken is gebleken dat veel werkgevers onbekend zijn met de no-riskpolis met als gevolg dat werkgevers duizenden euro’s mislopen wegens... Read More
Werkgever & de AVG: in 10 duidelijke stappen voorbereid
Iedere werkgever verwerkt persoonsgegevens. Met ingang van 25 mei 2018 moet u voldoen aan de nieuwe privacyregelgeving, de AVG (in het... Read More
WWZ: ingrijpende wijzigingen arbeidsrecht per 1/1/2015
De ingrijpende wijzigingen in het arbeidsrecht waar iedereen mee te maken krijgt, komen voort uit de Wet werk en zekerheid (WWZ). De... Read More
Concurrentie- en relatiebeding verboden in contract voor bepaalde tijd?
Ja, een concurrentiebeding en relatiebeding is vanaf 1 januari 2015 verboden in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Er geldt één uitzondering, namelijk... Read More